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AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣 単行本(ソフトカバー) – 2021/8/20

5つ星のうち4.1 160個の評価

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出版社より

人間の行動・思考からAIが導き出した「できる上司」の共通点

明日からマネできる 「できる上司」の   意外な共通点とは?

「科学的なのに血の通ったリーダー論」が、いま明かされる!

5%リーダー
5%②
5%リーダー③
AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術 多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織 失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織 ヒトデ型 PLG
AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術 多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織 失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織 ヒトデ型組織はなぜ強いのか The Starfish and the spider PLG プロダクト・レッド・グロース「セールスがプロダクトを売る時代」から「プロダクトでプロダクトを売る時代」へ
内容紹介 ビジネスパーソン1万8000人を定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した働き方の結論。効率よく成果を出す人の、シンプルな「共通点」 すべての経験が糧になる、リーダーの新・必須スキル! 【意見】【経験】【感情】【価値観】で自分を知り、未来に活かす! 致命的な失敗を未然に見つけ、 生産性を高める組織改革の全てがここにある。 失敗から積極的に学ぶごくわずかな人と組織だけが「究極のパフォーマンス」を発揮できる。 名著『ヒトデはクモよりなぜ強い』(日経BP社 /2007年)の新訳! 今も知っておくべきビジネス組織論の基本書。 ヒトデ型の(リーダーのいない、権限が分散された)組織がいかに創造的で、 従来の秩序を破壊し、経済的なインパクトを与えるのかを検証した組織論です。 経営者、プロダクトマネージャー、投資家必読! これからの成長戦略のメインストリームとなる「プロダクト・レッド・グロース(PLG:製品主導型成長戦略)」を体系的に紹介した日本初の書籍で、 PLGのメリット・デメリットから、自社プロダクトへの適性判断、実践方法までが、この1冊で丸わかり!

商品の説明

出版社からのコメント

【目次】
序章 「トップ5%リーダー」はどのようにして導き出されたのか?
第1章 AIが突き止めた! トップ5%リーダーの意外な特徴
第2章 よかれと思ってやってしまう「95%リーダー」の行動習慣
第3章 トップ5%リーダーが実践する「8つの行動ルール」
第4章 トップ5%リーダーの「自分磨き」
第5章 トップ5%リーダーのチームを活性化させる7つのアクション
第6章 トップ5%リーダーの行動を浸透させる
おわりに

著者について

越川慎司(こしかわ・しんじ)
株式会社クロスリバー 代表取締役社長
株式会社キャスター 執行役員
国内通信会社および外資系通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年にマイクロソフトに入社。業務執行役員として最高品質責任者やPowerPointやOffice365などの事業本部長を務める。2017年に改善活動のコンサルティング会社 株式会社クロスリバーを起業。ITをフル活用してメンバー全員が週休3日・週30時間労働を継続。
のべ700社以上に、ムダな時間を削減し社員の働きがいを上げながら利益を上げていく「儲け方改革」の実行を支援。2018年から700名以上がリモートワークの株式会社キャスター執行役員と兼任。
著書は、『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『科学的に正しいずるい資料作成術』(かんき出版)、『超・時短術』(日経BP)、『巻込力(経済法令研究会)』など15冊。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ディスカヴァー・トゥエンティワン (2021/8/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2021/8/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4799327763
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4799327760
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 160個の評価

著者について

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「より少なく、しかしより良く行動する」がモットーの働き方改革コンサルタント / メンバー全員が週休3日のクロスリバー創業社長 / 1000名以上がリモートワークのキャスター執行役員 / 元マイクロソフト役員 パワポやExcelなどの事業責任者 / 年間400件以上のオンライン講演・講座 お問合せ http://cross-river.co.jp/contact/

カスタマーレビュー

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160 件のグローバル評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2021年10月9日に日本でレビュー済み
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2021年8月22日に日本でレビュー済み
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5つ星のうち5.0 行動を後押しする良書
ユーザー名: Amazon カスタマー、日付: 2021年8月22日
地方で看護師をしています。リーダーを目指しているわけではないですが、後輩や同僚との付き合い方に悩んでました。行動なくして変化なし、という最後の言葉が刺さりました。
前作の5%社員を読み、真似して行動したらちょっとした変化が起きたので、今回も行動してみようと思います。うなずきと雑談、間接承認からはじめてみます。
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14人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2021年8月22日に日本でレビュー済み
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2021年10月5日に日本でレビュー済み
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2021年10月23日に日本でレビュー済み
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2021年10月26日に日本でレビュー済み
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2021年11月27日に日本でレビュー済み
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